¿Cuánto necesitas?
1000
¿Cuándo
prefieres devolverlo?
días
35
  €
  €
  €
  €
  
Inicio > Finanse > FINANCIACIÓN > ¿Qué es la base de cotización?

¿Qué es la base de cotización?

🕒 Tiempo de lectura 4 min.

La seguridad social es pilar fundamental para el bienestar de cualquier sociedad, dado que garantiza la estabilidad económica del trabajador en momentos difíciles por múltiples razones como:

Jubilación por vejez, salud, incapacidad total o parcial, maternidad o paternidad, menores con cáncer y enfermedades graves entre otras.

Hablar de la base de cotización como una sola sería un error, dado que cada país y cada economía maneja el porcentaje que debe pagar a la seguridad social, tanto el trabajador como el patrono cuando éste cotiza por cuenta ajena.

Veamos la definición técnica de lo que es la base de cotización, es la remuneración mensual bruta de un trabajador, allí se incluyen las pagas extras prorrateadas.

Cada año los gobiernos establecen topes máximos y mínimos como base de cotización en las diferentes categorías profesionales y sobre estas cuanto la empresa debe aportar en nombre del trabajador y el patrono.

Estos topes varían de acuerdo a la categoría profesional a la cual pertenece el trabajador.

¿Por qué saber que bases de cotizaciones existen en el 2019? 

Es necesario saber las bases de cotizaciones ya que por estas se calculan muchos datos interesantes para todos debido  a que se calcula el monto que debes cancelar a la seguridad social desde todas las partes dependiendo si eres empleado, empresario o autónomo, es decir, si pagas por tu cuenta. 

Existen varios grupos de cotización y pagarás más o menos dependiendo el grupo en el que te encuentres, aunque tiene sus ventajas dado que mientras más altas las cotizaciones mayores serán las ayudas.

¿Cómo saber a qué grupo de seguridad social pertenezco?

Existen varias maneras de saber a qué grupo de seguridad social perteneces, la más usada es entrar en la página web de la seguridad social, seguir unos pasos básicos que el sistema te va indicando y solicitar el “informe de base de cotización” o la “cuenta individual”

Allí está reflejada toda la información referida a tus cotizaciones fechas de ingreso y pagos si cotizas por cuenta ajena como trabajador, o si eres autónomo.

Otra manera efectiva y muy sencilla es agarrar la nómina y ver tu salario, con ello determinar que grupo perteneces  debes saber calcular las bases de cotizaciones a la seguridad social.

Estas bases de cotizaciones en varios países de Europa se dividen en 11 grupos:

  1. Ingenieros y Licenciados (Personal de alta dirección.)
  2. Ingenieros Técnicos, Ayudantes Titulados y Peritos.
  3. Jefe Administrativo o de Taller
  4. Ayudantes no titulados.
  5. Oficial Administrativo.
  6. Subalternos.
  7. Auxiliar Administrativo.
  8. Oficiales de Primera y Segunda.
  9. Oficiales de Tercera y Especialistas.
  10. Peones.
  11. Trabajadores menores de 18 Años sea cual sea su ramo.

Es muy importante que mantengas tus datos actualizados para evitarte problemas y complicaciones futuras con la administración o por pagar de más o menos lo cual se refleja a la hora de solicitar tu pensión o alguna prestación.

Principales prestaciones afectadas por la base de cotizaciones.

Es bueno conocer las prestaciones y pensiones de la seguridad social dado que la más conocida es la de jubilación o de vejez, sin embargo existen otras que poco se conocen; veamos

  • Pensión de Jubilación: cubre la pérdida de ingresos que sucede cuando se llega la edad de jubilarse según la ley disminuyendo su actividad laboral por cuenta ajena o propia reduciendo su salario.
  • Prestación de incapacidad temporal: es un subsidio diario cedido al trabajador para cubrir la pérdida de ingresos por enfermedad o accidente que le imposibilita trabajar requiriendo asistencia de la seguridad social.
  • Prestación de maternidad y de paternidad: cubre la pérdida de ingresos del trabajador por cuenta ajena o propia por el nacimiento de un hijo, adopción o acogimiento, es un subsidio correspondiente a un 100% de la base reguladora por un periodo determinado.
  • Prestación por Cuidados de menores afectados por Cáncer y otras enfermedades graves: destinada a padres, adoptantes o acogedores que tengan menores con estas patologías y requieran reducir su jornada para cuidar de manera directa al menor durante la hospitalización y tratamiento.
  • Prestación por riesgo durante el embarazo y por riesgo durante la lactancia natural: cubre la pérdida de ingresos durante estos estados derivada de una suspensión de contrato dado que debiendo cambiar de actividad no resulte viable por motivos justificados.
  • Pensión por Incapacidad permanente: cubre la pérdida de ingresos salariales que sufre una persona afectada por un accidente o proceso patológico que reduce o anula presumiblemente su capacidad laboral.
  • Prestación por lesiones permanentes no invalidantes: indemnización que la seguridad social reconoce por lesiones mutilaciones y deformidades que sin llegar a ser incapacidad permanente disminuyan la integridad física del trabajador por supuesto estando recogida en el baremo al efecto.
  • Prestaciones de muerte y supervivencia y prestaciones familiares. Destinadas a compensar la necesidad económica de algunas personas por el fallecimiento de otras por supuesto siempre que el fallecimiento no sea causa de un delito premeditado por el beneficiario del mismo.
  • Seguro Escolar: su objetivo es proteger a los estudiantes menores de cierta edad según cada caso mediante prestaciones sanitarias y económicas en caso de enfermedad, accidente escolar e infortunio familiar.
  • Asistencia Sanitaria. Son los servicios médicos y farmacéuticos necesarios para restablecer y conservar la salud del beneficiario así como su aptitud para reintegrarse al trabajo.

 Puede decirse que todas las prestaciones se van a ver afectadas por las bases de cotizaciones, unas más unas menos sin embargo la pensión de jubilación o de vejez será la que sea más afectada dado que estar pendiente del monto de las cotizaciones que hayas realizado durante los años de vida laboral.

¿Quiénes están obligados a cotizar a la seguridad social?

La obligatoriedad de cotizar a la seguridad social es de todo trabajador bien sea este autónomo o por cuenta ajena, en este último caso se comparte entre el trabajador mismo y el empresario.

Cada uno debe satisfacer su cuota correspondiente, referido a cotizaciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales al igual que las cotizaciones al fondo de garantía salarial son obligación exclusiva del empresario.

Artículos relacionados